今年很多想从事SEO工作或计划推出SEO项目的应届毕业生，想招聘SEO人才的公司都想知道现在的SEO市场是什么样的，今天我也给大家预测一下2020年SEO行业趋势。

先不说大环境，从我听到的2020年的消息来看，SEO行业正在逐渐走高，他具体体现在：

几家大公司今年委托猎头开始招聘SEO行业人员，其中实际包括xyin、xjia等海外知名公司；开始关注网站内的数据分析和自然搜索排名流量，寻找这方面的候选人；

越来越多的外贸公司跳出第三方平台做独立站，到处寻找SEO行业人才； （今年看到很多外贸公司都在发布SEO招聘信息）

亚马逊的畅销书已经开始部署独立网站，也在寻找SEO相关的服务；

从以上信息可以看出，SEO行业开始被重视了！

不过，并不特别乐观的消息是，虽然市场需求已经开始增加，但员工数量仍然非常稀缺，很多公司无法招聘到合适的人选。

我们来说说SEO在中国的发展历程，让大家更好的了解这个行业。

被冷藏的SEO时代

搜索引擎优化实际上繁荣了一段时间，但不会持续很长时间。大约在 2008-2012 年，街道上到处都是 SEO。因为SEO是在红利期，只要能找到SEO，就等于找到了摇钱树。

但好景不长。 2013年算法更新后，SEO回归到最基础的优化工作。有效期越来越长，难度越来越大。许多行业从业者也转向电子商务。

当时平台开始发力，也有红利期。只要产品上市或者做广告，订单就可以快速下达，所以SEO的慢效已经逐渐退出了跨境电商的视野。

今年SEO会流行的主要原因是

2019年，受贸易战影响，不少外贸企业的销售额直线下降。展会业绩不佳、平台询盘质量差、进场成本高，也是很多外贸企业想另谋出路的原因。包括B2C在内，很多亚马逊顶级卖家都厌倦了长期受制于平台规则，同时也意识到积累客户数据的重要性，因此也开设了独立站网站建设，开始两条腿走路。

随着独立网站数量的增加，做广告的卖家数量也会增加，广告费用上涨是必然趋势。于是大家开始意识到SEO流量的重要性。

独立网站与第三方平台略有不同：

第三方平台：通过广告购买，订单转化后，网站整体排名会上升，最终会有自然搜索流量。

独立网站：仅仅通过购买广告获得订单是无法增加自然搜索流量的。广告一停，车流也就停了。

当你了解了SEO这个行业，你就会清楚为什么现在对SEO的需求越来越大，为什么SEO人才招聘这么难。

是否有公司招聘 SEO 候选人的解决方案？

按照目前SEO人才市场的布局，很难招到有经验的SEO。因此seo优化，企业快速启动SEO项目的最佳方式是招聘应届毕业生进行内部培训。

基于这么多年的行业经验，我们已经能够很好的拆分SEO工作。

拆分1：现场数据优化工作

现场数据优化工作是企业的核心。其实这部分不建议外包，因为代理运营商对你的产品不熟悉，所以文案和选词最好由公司内部的人解决。这部分工作包括：

页面优化；

，安装分析；

爬虫工具的使用和链接结构优化；

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、工具的使用、关键词研究和数据分析；

我做了一个在线课程，上传到我们托古斯学院的公众号。您最早可以在 3 天内一边观看视频一边开始工作。

拆分2：外部链接建设采购（称为链接购买者）

如果你自己招聘一个SEO，让他做联系站长和提交文章的工作，一个月内可能会为你提供2-3个外部链接。这时候作为企业主你会觉得从业者不努力，SEO从业者也会觉得领导不了解他的工作属性。

由于外链建设工作的复杂性，很多从业者很难获得一些有价值的外链资源。有价值的外部链接通常需要多次电子邮件通信才能识别单个外部链接，导致效率低下。这不是因为SEO从业者不努力，而是因为这项工作的性质，他必须花很多钱。时间在这个外链的建设上，直接采购外链供应商的外链并做好质量监控是目前最快最有效的解决方案。

APL外链（适合年预算在- SEO外链的公司）

APL外链是我司研发的明星产品，目前已服务300多家企业，效果有目共睹。外链质量堪比Post，但价格仅为后者的1/3seo优化，在国内市场接受度很高。

手动外链（适合年预算在150,000-300,000个SEO外链的公司）

我们做 SEO 这么久了，我们认为是最可靠的外部链接供应商。他们会根据您需要的站点联系站长，通过沟通获取优质的外部链接。这个外链的数据会比APL好，价格当然是APL的好几倍。平均每件200-300美元。适用于对企业用地要求高或竞争激烈的行业。

目前我们推荐的方法是：前期使用APL外链方案，后期适当购买手动外链。这种方法是企业开展SEO项目的最佳方式，也是要保证效果的。优秀的外部链接解决方案。

所以，最后，我们建议国内企业快速启动SEO项目最有效的方法是招聘一个应届毕业生（最好招聘有经验的SEO），然后使用我们的拓谷思的SEO课程在线学院，快速学习现场优化知识，快速上手。外链搭建部分可以在上手之后再学习。前面主要工作是购买外链，监控外链质量。

那些考虑从事 SEO 职业的人的未来担忧

我相信这是许多想要从事 SEO 职业的应届毕业生关心的话题。

由于平台和独立网站都会有起有落，很多从业者担心平台未来会再次流行起来，独立网站又会开始走下坡路。企业不需要SEO从业者该怎么办？

其实，SEO这个行业很特别。它的特别之处在于，只要把SEO学好，就可以向多个方向延伸，不存在发展瓶颈。与程序员行业不同，虽然入职工资高，但后期会有职场瓶颈。

在国外，SEO仍然是一个非常受欢迎的职业。目前，他们中的大多数人都过着非常有营养的生活。年收入六位数以上的人很多，年收入七位数的从业者也很多。

SEO也衍生出很多职业方向：

1.建外贸站做SEO拿单，做外贸SOHO；

2.扎根行业多年，做讲师培训可以盈利；

3.您可以创建内容站、做或其他类型的联盟；

4. SEO代运营，可以是公司方式，也可以是SOHO方式；

5.做旧域名投资；

6. 买卖链接资源；

7. 成为海外公司的 SEO 主管；

8.自建电商网站，通过SEO获取流量，成为独立的电商企业；

9. 搭建虚拟产品官网，买卖产品（工具、电子书、游戏币等）； ...

当一个行业深耕多年，你会发现每个行业都是一样的：做半桶水，很难在任何行业取得成就。

可以说，SEO是一个天花板很高的职业。只要你有足够的热情去学习和研究，这个行业有很多可以做的。如果你进入这个行业的瓶颈，我可以带你出国看看别人是如何通过SEO赚钱的。

中国的SEO行业已经比以前成熟了很多，与国外SEO链接的机会也越来越多。因此，正在考虑入行的朋友可以放心学习SEO相关知识。

2020年，企业和从业者如何与拓思联动，提高SEO成功率？

关于SEO人才培养与孵化：

1、在线培训

我们提供SEO在线培训课程，不适合企业招聘经验丰富的SEO人员，需要内部培训的公司。通过购买我们的在线课程，员工可以边学习边练习，达到快速上手的效果。

2、线下培训

如果贵公司招聘了经验丰富的SEO从业者，但从业者综合能力不够强或整体优化逻辑不清晰，我们提供专门的SEO线下培训支持企业，将员工的SEO技能带到下一级。如果你是行业从业者，SEO进入瓶颈期，也可以报名参加我们的培训课程。 2020年计划开展10场线下培训小程序开发，帮助企业输出更多优秀的SEO人才。

3、外链采购

对于没有任何SEO经验的公司来说，外链建设永远是从业者和领导者之间的矛盾点。如果一个网站做了很多垃圾外链，比如找平台买了一些垃圾外链（博客评论、大量低质量Web2.0文章等），不仅会不起作用，但它也会影响网站。后续表现。今年我们将扩大APL的选址范围，加强选址优化，满足企业对外链的采购需求。并且我们计划在2020年开展2-3场（甚至更多），普及SEO知识，以及如何更好地利用APL外链，帮助企业更快取得成果。

2020年春节快到了，在这里祝大家新的一年：心想事成，财源滚滚。