你曾经有想过放弃走程序员这条路吗？
2019-07-20
可能很多人都觉得程序员是个高薪行业，动不动就听见谁月薪几万、年薪百万，心里羡慕不已。但回头看自己每个月手里可怜的工资条，心里更是烦躁不已，于是乎下定决心一定要像人家一样，月薪几万。但是实际上，高薪程序员并不像人们想象中的那么轻松，下面我给大家举个栗子。
甲骨文（中国）势头强劲，被公认为程序员养老公司（俗称北京西二旗养老院）。风光无限，前段时间却也走上了裁员之路。
但是，和其他公司裁员不同的是：这次被裁的员工还没走出甲骨文的大门，门口就已经蹲守了一大批等着抢人的大厂，包括BAT、华为、网易等八十余家企业，等着接盘这数百名被裁的甲骨文前员工。
让人不禁想感叹一声：同样是被裁员，为啥差距咋这么大呢？
不过俗话说乐极生悲、打脸来的太快，就像龙卷风。
据面试人员爆料：甲骨文的前员工在面试中多是一轮游，即使通过了面试，在技术测试时，一样挂掉，和不会干没什么区别。
甲骨文对研发人员的招聘门槛相当高：“必须是985、211学历的才有资格进。”但恰恰是这“部分”被裁的名校生却表现出技术欠缺的一面。当时的抢人大战，就如此收场，令人唏嘘。
我们可以通过甲骨文被裁员工这一波操作就可以看出，虽然大厂的镀金很重要，但无论在什么时候，技术能力才是程序员的安生立命之本！
大部分程序员自黑称码农，因为每天的业务代码总也写不完，前有技术经理、CTO在指点江山、后有年轻能熬夜的小伙子对你虎视眈眈，你会发现自己虽然已经工作了3-5年却总是在原地打转，始终得不到提升！
如果你想要往架构师或TL的方向发展的话，那你可以看一下这份进阶路线图，主要针对1到5年以内的PHP开发人员，里面的技术包含了PHP高并发、分布式、微服务、框架内核、高性能等技术，这些也是目前中大型互联网企业比较常用的技术，那么来详细看看。
一：常见模式与框架
学习PHP技术体系，设计模式，流行的框架
常见的设计模式，编码必备
Laravel、ThinkPHP开发必不可少的最新框架
YII、Symfony4.1核心源码剖析
二：微服务架构与性能优化
业务体系越来越复杂，Swoole协程编程，PHP并发编程、MySQL底层优化是架构升级的必经之路，PHP性能优化和微服务相关的技术有哪些呢？
Tars分布式RPC框架
Swoft微服务框架
服务器性能优化
算法与数据结构
三：工程化与分布式架构
任何脱离细节的PPT架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线开发问题，PHP架构师需深入工程化、高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识肯定是玩不转的：
Linux操作/shell脚本编程
docker容器/自动化部署
分布式缓存/消息中间件
分布式架构原理/高并发分流
能掌握以上技术这些人必然具备在技术上独当一面的能力并且清楚自己未来的发展方向，从一个Coder逐步走向CTO或是架构师，成为项目组中不可或缺的人物。
